Futbolun var olma sebebi başarıdır. Hem mikro hem de makro
hedeflerin gerçekleşmesi bu ana temel de buluşur. Tabii ki başarıyı
gerçekleştirecek sihirli bir değnek henüz bulunamadı. Gerçi bu sihir
işini arzu eden çok futbol çalışanı da vardır ya bu da ayrı tartışma
konusu.
Başarının temel üç unsuru: Yönetim, teknik heyet, futbolcu
kalitesinin üst üste konduğu zaman açık vermemesidir. Bu “olmazsa
olmaz” husustur.
Yönetim, kısa ve uzun vade hedefleri ortaya koyarak bunların kulübe
uyumu için gerçekçi koşulları sağlamak zorundadır. Buradaki önemli
husus; kulübün seviyesi ve misyonunun iyi bilinmesi zorunluluğudur.
Çünkü hedefler hiçbir zaman kulübün altında olamaz.
Real Madrid, Fenerbahçe, Liverpool, Galatasaray, Barcelona, Beşiktaş
gibi büyük takımların mali durumları ne olursa olsun hedef
küçültmesine gidemezler çünkü onların var olma sebepleri büyük
başarı hedefleridir. Bundan hiçbir yönetici vaz geçemez, aksi halde
yönetim tartışma konusu olur.
Yönetimin diğer bir kriteri de bu başarıyı sağlayacak teknik
yapılanmanın oluşturulmasıdır.
İşte burası işin püf noktasıdır. Neden mi? Söyleyeyim; işletme
başarısının temel hususunu teknik heyet seçimi oluşturur da ondan.
Futbolun var olma sebebi başarı ise, yönetimi kendi payına düşen
olurları hatasız gerçekleştirmelidir.
Beşiktaş’ın dört yıldır yaşadıkları bunun en iyi örneğini
oluşturmaktadır. Yönetimin kulüp hedeflerinden uzaklaşmasının nelere
mal olduğu açıkça ortaya konulmuştur.
Fenerbahçe’nin iki sezondaki takımları arasındaki yapılanma farkı ve
oyunun kalitesi bir yönetim zaafının açık tescilidir. Zico ve
Aurelio hatası takımın hedeflerinden nasıl uzaklaştığının net
göstergesidir. Üstelik bir sene için de olan bir süreçtir.
Galatasaray’ın kurduğu kaliteli takım ile teknik heyet arasındaki
çelişki ise ayrı bir uyuşmazlık sorunudur. Çok kolay yakalayacağı
hedeflerden farkına varmadan uzaklaşmaları işten bile değil.
İstikrar kelime olarak bize uzak olsa da dünyadaki oluşturulmuş iyi
örnekler kendimizle yüzleşmemiz için vesile bile olamamaktadır.
İstikrarın bizdeki algılanma sıkıntısı ise; yönetim, teknik heyet ve
futbolcuların görev tanımları iyice belirlenip herkesin haddini
bilmemesidir. Bunun tanımı ise herkesin karşısındakinin işine,
emeğine ve iş alanına saygıdır.
Yönetimin iş alanı tribündeki yeri ve kulüp yönetim merkezidir.
Teknik heyetin ise, antrenman sahası, soyunma odası ve saha
kenarıdır. Futbolcular, tüm soyunma odaları ve sahalardır.
İşte sınırlar, işte görev dağılımı, işte emekler ve sadece olması
gereken, yapılan işe gösterilecek saygı ile güvendir.
İyi yönetim, iyi teknik heyet ve kaliteli futbolcular demektir.
Bu da istikrarla birleşince başarının gelmemesi mümkün değildir.
